Geen dagdienst: een werkschema met voordelen
Geen dagdienst is een werkschema dat steeds populairder wordt in Nederland. In dit schema werken medewerkers niet op traditionele kantooruren, maar juist op andere momenten van de dag. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat medewerkers ‘s avonds of in de nacht werken in plaats van overdag.
Er zijn verschillende redenen waarom steeds meer bedrijven kiezen voor geen dagdienst. Een van de voordelen is dat het de flexibiliteit van medewerkers vergroot. Niet iedereen functioneert het best tijdens de traditionele 9 tot 5 werktijden, dus voor sommige mensen kan het prettig zijn om op andere momenten te werken.
Daarnaast kan geen dagdienst ook helpen bij het verminderen van fileproblematiek. Door medewerkers op andere momenten te laten werken, wordt de spits ontlast en kan het verkeer beter worden gespreid over de dag.
Ook kan geen dagdienst bijdragen aan een betere work-life balance. Voor mensen die bijvoorbeeld kleine kinderen hebben of andere verplichtingen buiten werktijd, kan het prettig zijn om op andere momenten te werken zodat ze meer tijd kunnen doorbrengen met hun familie.
Al met al biedt geen dagdienst dus verschillende voordelen voor zowel medewerkers als werkgevers. Het is dan ook niet verwonderlijk dat steeds meer bedrijven in Nederland kiezen voor dit flexibele werkschema.